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下面附上一則新聞讓大家了解時事

(中央社記者盧太城台東縣1日電)攪拌水泥、砌磚塊,在黃色的工程帽下是女孩的臉龐。3名未滿25歲的女孩,選擇學習水泥工,希望能有一技之長。

「你線一拉,就知道牆砌歪了」,水泥工訓練老師,邊說邊操作。學員們仔細觀察、作筆記,在男學員堆裡,有3張稚嫩的臉龐,目不轉睛地看著老師的動作。

不同於其他女孩,余雅萍、胡家漩、廖秀青3位不滿25歲女孩,參加勞動部高屏澎東分署「營建技術工培訓班」課程,在250小時的訓練課程中,為自己的夢想踏出扎實的步伐。

「拱形門的砌磚法,一定要注意堆放的角度」,3人上課相當專心,拚命的從老師身上挖掘營建的專業技術,她們說「學起來,就是自己的」。

3名女孩顛覆水泥工是男人的刻板印象,正值青春年華的他們,選擇戴上工程帽,在悶熱的學習環境中拿磚塊、混水泥,在水泥與沙的攪拌過程中,汗水不停地從眉角滑落,每滴汗水都是她們圓夢的基石。

19歲的余雅萍說,外公會蓋房子,從小就在沙堆中玩耍,對工地場所不陌生,一畢業就到外縣市的工地去擔磚打工,並想了解營建技術,在得知勞動部高屏澎東分署委託社團法人台東縣東台灣產業技能訓練發展協會辦理「營建技術工培訓班」課程後,就決定報名參加。

爸爸是水泥工的21歲胡家漩,學的是幼保,一離開校園就先考了保母證照,但面對少子化的世界趨勢,「我想多學學技術,比較有保障」這念頭讓她投入不太陌生的營建技術學習。

24歲的廖秀青,餐旅科系畢業到服務業工作一段時間,覺得服務業的工作替代率高,而家族裡很多親戚從事板模工作,因此想學習泥作技術,「有了證照比較好找工作,薪水也會比較好,雖然辛苦、要曬太陽,但學會技術、考上證照就是專業的表現」。

勞動部勞動力發展署高屏澎東分署表示,課程雖只有250小時,但從建築基本識圖、砂漿材料認知、砌磚操作、砂漿粉刷、洗石子技術等營建工程的基本技能都一一融入課程中。

分署長程泰運表示,余雅萍等3人發現勞動市場的證照需求後,將其納入職涯規劃,再透過政府資源習得第二專長、展現學習決心,以增強就業競爭力,值得其他年輕人參考。

高分署每年就轄區內產業發展、就業市場機會及參訓者需求等因素,提供待業者參訓管道,委託民間培訓單位推動委外職前訓練,相關課程內容豐富多元,民眾可逕上勞動部勞動力發展署「台灣就業通」網站查詢,透過參與各項訓練課程,為自己打造堅強的就業實力。1060201

勞基法一例一休新制,已影響到幼兒園;台中有家長投訴,1月起逾下午5點接小孩要多付費;另教保員上班4小時得休息半小時,對此教育局表示,如需課後延托就採受益者付費,但不允許因新制趁機漲學費。

一例一休上路,各公私立幼兒園急著調配人力。豐原區私立蒲公英幼兒園表示,一向就採周休二日,問題不大;但最麻煩是上4小時須休半小時的規定,目前作法是把兩班學生合在一起午睡,老師輪流照看,彈性調配工時。

大甲國小附設幼兒園只有1班,放學後如要延長托育,就只好與小學生合班;校長陳浪勇說,這部分是政府補助,不另收費。至於一般的國小附幼課後延托,多數不足一班,就採混齡收托。

家長投訴本報說,孩子念私立幼兒園,以往6點多去帶小孩都沒事,這月起卻要多收費,家長無法接受,認為園方擅自漲價。

教育局幼教科長陳雅新說,幼兒園收托時間從上午8點到下午4點,如果超過時間,家長須自付延托費用,收費是支付教保員的加班費及鐘點費,規定一向如此,園方加收未違法;她表示可能以前園方延托未收費,家長沒感覺。

陳雅新說,上班4小時休息30分鐘與一例一休新制無關,從103年就開始討論,雖然私立幼兒園業者反映應將幼兒教育視為特別服務業,不受限,但目前勞工局還在協調。各園則由業者自行調配教保員休息時間,教育局不管午休或吃飯,一個教室都須由兩人照看幼童。

陳雅新說,聽聞部分幼兒園以一例一休為由,醞釀漲學費,她表示 公私立幼兒園收費標準1學年核定一次,下學期2月1日的早已核定,「漲價就是違法」。

不過幼兒園要付保育員的加班費,幼童家長表示,不管名目是加班費還是鐘點費,最終仍轉嫁到家長身上,學費不漲,加收的延托費、月費、才藝課程費,家長荷包準備失血!

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